كاتب/ة طلبات منح ومنسق/ة تطوير الموارد – بديل/ة خلال إجازة الولادة
وصف الوظيفة
- الكتابة: إعداد طلبات الحصول على المنح، وإعداد أوراق السياسات والأوراق المرجعية، والتقارير الموجهة إلى الصناديق والجهات المانحة، وإعداد المستندات الداخلية لصالح إدارة المعهد ومجلس إدارته، بالإضافة إلى إعداد مواد العلاقات العامة والمحتوى الآخر وفقًا لاحتياجات المعهد.
- إدارة المنح: متابعة المنح والالتزامات المرتبطة بها، ومواعيد تقديم الطلبات والتقارير والجداول الزمنية، وضمان إعداد وتقديم تقارير عالية الجودة في المواعيد المحددة. العمل بشكل متواصل وتعاوني مع رؤساء المجالات والوحدات لصياغة طلبات المنح، وتجميع المعلومات، وإعداد التقارير. كما تشمل المهام إعداد موازنات طلبات المنح والتقارير، بالتعاون مع الجهات المهنية والمالية في المعهد.
- الشؤون المكتبية: إدارة الجوانب الإدارية المتعلقة بتطوير الموارد، بما في ذلك إدخال البيانات وتحديثها في الأنظمة وقواعد البيانات ومستودعات المعلومات، ومتابعة الإجراءات الإدارية مع الجهات الخارجية، وإعداد وتقديم المستندات التنظيمية، والتوثيق المستمر لأنشطة القسم.
حجم الوظيفة: 100%
بداية العمل: 23/08/2026
العمل في مكاتب المعهد في القدس
الكفاءات المطلوبة:
- القدرة على فهم مجالات البحث في المعهد.
- قدرات ممتازة على الكتابة بالإنجليزية والعبرية.
- خبرة في كتابة طلبات المِنَح وتجنيد الموارد-تَمنح أفضلية كبيرة.
- مهارة في برمجيات Office، والقدرة على التعلّم السريع لمِنصّات جديدة.
- دراية في برمجية Excel وخبرة في بناء الميزانيات-تَمنح الأفضلية.
- خبرة في الشؤون الإدارية-المكتبية، والقدرة على وضع سلم أولويات للمَهَمّات المطروحة، وقدرة التعامل مع العمل تحت الضغط.
- الشهادة الجامعية الأولى، مع أفضلية للعلوم الاجتماعية والإنسانية.
الرجاء إرسال السيرة الذاتية ورسالة تمهيدية إلى Ayeletn@vanleer.org.il حتى موعد أقصاه 23.7.2026 (نرجو الإشارة الى اسم الوظيفة في العنوان.
الوظيفة معدة للنساء والرجال على حد سواء • نلتزم بالرد على التوجهات الملائمة فقط.